entretiens (deux sevres)

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales et établissement publics du département, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 353 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 7000 agents publics. Le service MOBILITES ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE est composé de trois agents : le responsable du service - une conseillère en évolution professionnelle et un conseiller mobilités professionnelles (poste vacant suite mutation). Missions, activités et conditions d'exercice 1 - Gérer et accompagner les dossiers de mobilité contrainte liés à une inaptitude au grade avec le dispositif de la Période de Préparation au Reclassement (PPR) * Conseiller les collectivités et les agents dans la mise en œuvre de la PPR * Conduire des entretiens individuels en vue d'accompagner et d'éclairer les agents dans leurs parcours et leurs démarches * Animer des réunions avec tous les interlocuteurs concernés par la PPR 2 - Rendre effectif plusieurs axes liés à une politique durable en faveur du maintien dans l'emploi[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Recherche de partenaires, création d'un réseau social, professionnel et économique sur NIORT, et plus largement les Deux-Sèvres. Aide à la recherche de nouveaux bénévoles et mobilisation des bénévoles actuels Intervention en collèges et lycées Développement et adaptation des IMS pour faire face aux nouveaux besoins Information et sensibilisation du grand public aux lgbtphobies (stands d'informations dans les festivals, événements associatifs et/ou citoyens, lieux de rencontres LGBT.) Animation de groupe et entretiens individuels lors des permanences d'accueil et d'écoute. Participation au Groupe de travail hebdomadaire pour coordination des centres Animation de groupes de parole et réalisation d'entretiens individuels Administration et animation du local Gestion administrative et du planning du Centre. Aide à la recherche et information du public. Aide à la rédaction des demandes de subvention et soutien au développement des ressources financières Participation à la communication externe et interne Contribution quotidienne quant à l'amélioration des outils et au développement de l'association Faire un reporting quotidien du travail réalisé par le salarié

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur adjoint du Centre Communal d'Action Sociale, le Coordinateur du Pôle Hébergement et Travailleur Social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, de prévenir ou surmonter ces difficultés, de maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Coordination du Pôle Hébergement (CHRS/ALT/CHU/IML/AVDL) (50%) - Accompagnement des ménages : Intermédiation Locative (IML) et Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) (35%) - Coordination et animation des actions collectives (15%) Missions : Accompagnement des ménages dans le cadre de l'IML et de l'AVDL - Réalisation d'entretien d'évaluation - Rédaction des bilans des entretiens d'évaluation - Captation des logements dans le parc privé (IML) - Accompagnement individualisé avec le ménage au travers de rencontres régulières au sein de l'institution, au logement ou dans le cadre d'accompagnement physique - Accompagnement et réalisation des Contrats d'Engagements Réciproques (CER) pour les allocataires[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction de l'Enfance et de la Famille, un(e) Référent prévention protection (F/H) - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs. Poste partagé 50% à Saint-Maixent l'Ecole et 50% à Parthenay (lieu de sa résidence administrative). Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le référent prévention-protection participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique enfance famille du département. Il est chargé d'apporter un soutien éducatif aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l'autorité parentale, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la sécurité, la moralité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Sont aussi concernés par les missions du référent les mineurs émancipés et majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre. Le référent organise dans les lieux où se manifestent des[...]

Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Emploi

Val en Vignes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Val en Vignes, 2 100 habitants, recrute un agent polyvalent du service technique, avec la spécialité voirie. Rattaché au service technique, sous la responsabilité du Responsable du service, l'agent conduit principalement l'ensemble des travaux d'entretien de la voirie. Il est aussi amené à réaliser des travaux d'entretiens des espaces verts et bâtiments. Création d'emploi, à temps complet, à pourvoir le 01 juillet 2024. Missions du poste : - Effectuer l'entretien de la voirie (missions principales) : - Effectuer tous types de travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie etc) - Assurer la propreté de la voirie (fauchage et défrichage.) - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les écoulements etc - Entretenir les abords routiers - Surveiller et effectuer un entretien courant des ouvrages d'art - Repérer les principales dégradations de la voirie - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Conduire[...]

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PROFILING recrute pour la conception et la fabrication de ses outillages d'extrusion un(e) technicien(e) usinage en horaires de journée. Spécialiste de l'extrusion et co-extrusion depuis 37 ans, PROFILING réalise des profilés en matières plastiques de petites et moyennes sections, en standard et en sur mesure, pour les secteurs de l'industrie, le bâtiment, la PLV, et pour d'autres domaines diversifiés. Forte de son esprit familial et dans l'objectif de satisfaire ses clients, la société PROFILING est tournée vers l'innovation depuis sa création en 1986. Grâce à ses 8 collaborateurs, PROFILING, conçoit et développe en interne ses propres outillages, l'équipe de production assure la fabrication des produits finis avec ses 9 lignes d'extrusion. Votre rôle sera d'assurer ; sous la responsabilité du coordinateur de production mais en forte autonomie, la réalisation, le suivi, et l'entretien des outillages d'extrusion et de découpe dans le respect des règles de sécurité et de qualité. En fonction de votre profil, une formation pourra être assurée par nos collaborateurs expérimentés. Rejoindre l'équipe PROFILING à Saint Pierre des Echaubrognes, c'est : -Profiter d'une situation[...]

Agent / Agente de maintenance en génie climatique

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Société PRO ENERGIE C.P.C. et les ETS VALLET recherche un Technicien Maintenance (H/F) - Entretien et dépannage chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur) et climatisation auprès de particuliers. Mission : Sous la responsabilité des gérants, vous avez en charge la réalisation de travaux rapides d'une courte durée. Vous assurez en toute autonomie un service de proximité de qualité et dans le respect des délais auprès de nos différents clients, et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous devrez effectuer des entretiens de chaudière, des diagnostics précis de pannes et anomalies, proposer des solutions de dépannage et, pour chaque intervention vous devrez rédiger des[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant. Nos services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un logisticien administratif pour effectuer les missions suivantes : Approvisionnement - Réceptionner et contrôler les produits - Enregistrer et saisir les informations nécessaires au service à l'aide de l'outil informatique - Traiter les litiges selon les procédures définies - Expédition des produits aux centres - Renseigner les tableaux de suivi de l'activité Administratif - Recevoir, vérifier et ventiler le courrier, rapporter les informations - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer des rendez-vous - Pointer, classer, archiver des dossiers - Assurer les courses, dépôts en banque, déchetterie,. - Participer et suivre les commandes de petites fournitures et petites entretiens Logistique -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : - Proposer et encadrer les animations - Prendre contact avec les associations locales et les intervenants - Accueillir les intervenants extérieurs - Réserver les bus pour les sorties - Assurer la logistique matérielle et le rangement après l'animation - Assurer les services « classes, sanitaires et foyer » après le dîner - Accompagner le surveillant de nuit le soir pour le coucher des élèves. Missions annexes : - Remplacement du surveillant de nuit en cas d'absence- gestion des locaux et des groupes hors périodes scolaires- Disponibilité pour voyage d'étude ou suivi des jeunes en stage à l'étranger- Transport des élèves (Gare/ MFR) le lundi matin Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation auprès des publics jeunes - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'éducation, - Être si possible en possession d'un BPJEPS ou équivalent - Salaire annualisé : selon grille de la convention collective.- Diner offert - Assurance « groupe » complémentaire AG2R. Poste à pourvoir le 19 aout 2024.: les candidatures sont a faire parvenir avant le 15 juin et les entretiens de recrutement auront[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fenioux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Paie et RH pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de d'octobre à juillet) - Rythme d'alternance : En moyenne 1 semaine et 3 jours par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Fenioux (79160) Descriptions synthétiques des missions et objectifs du poste : Rattaché(e) à la Gestionnaire de paie et RH, vous participerez à la plupart de ses tâches quotidiennes et la seconderez sur ses missions : Participation : A la réalisation des paies (100 bulletins) : aide à la saisie des éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles (logiciel SAGE), Au suivi du temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Octime), Au suivi des intérimaires (du recrutement à la facturation), A la gestion des recrutements (rédaction de l'annonce), A la gestion de la prévoyance et de la mutuelle, A la gestion et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN de Parthenay recherche pour le compte de son client un ASSISTANT RH H/F dès que possible. Vous aurez pour mission : -Saisie des absences sur le logiciel de gestion des temps -Contrôle des heures (mission avec un enjeu majeur et des contrôles croisés à réaliser) -Recrutement (réception et sélection des CV, entretiens, relations avec les cabinets de recrutement) -D'autres missions RH possibles en fonction des besoins Profil recherché : Pas de compétences demandées néanmoins une petite expérience en recrutement serait un plus. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, de réactivité avec de bonnes capacités de communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, suivre les absences, les congés, et les dossiers médicaux. - Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats, en passant par les entretiens. - Formation : Organiser les sessions de formation, gérer les inscriptions et assurer le suivi des formations. - Paie et déclarations sociales : Assister le service paie dans la préparation des éléments variables de paie et réaliser les déclarations sociales. - Relations sociales : Participer à l'organisation des réunions avec les représentants du personnel et suivre les actions liées au dialogue social. - Support RH : Apporter un support quotidien aux managers et aux employés concernant les questions RH et les procédures internes. Votre profil: - Formation : Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent. - Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels de gestion RH Bonne compréhension des législations sociales[...]

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses stations balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 75 965 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'Agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent de maintenance des Centres Aquatiques (H/F) en contrat d'apprentissage. Mission : L'agent de maintenance des Centres Aquatiques (H/F) veille et assure la qualité du service public des centres aquatiques en réalisant l'entretien et le suivi technique des structures. Activités principales : 1. L'entretien : - Effectuer des analyses d'eau et ajuster le traitement si besoin - Participer à l'optimisation du traitement de l'eau - Relever les consommations des fluides - Tenir à jour les différents carnets de relevés et applications dédiées - Nettoyer les installations techniques 2. La Maintenance : - Assurer les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) chargé de recrutement en CDI pour intégrer notre agence de Parthenay Vos principales missions seront de : - Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens. - Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures -Mise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux. - Assurer le suivi des délégations et des recrutements. - Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation... - Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou sur une fonction d'assistant(e) commercial(e) dans une société de services. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation,[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Fenioux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

AFC x TALIS recrute pour un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la fabrication de produits en matériaux composites : Un Assistant Paie et RH H/F en alternance Rattaché(e) à la Gestionnaire de Paie et RH, vous participez à la plupart de ses tâches quotidiennes et la seconderez sur ses missions : Réalisation des paies (100 bulletins) : aide à la saisie d'éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles (logiciel SAGE) ; Suivi du temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Octime); Suivi des intérimaires (du recrutement à la facturation); Gestion des recrutements (rédaction d'annonces) ; Gestion de la prévoyance et de la mutuelle ; Gestion et au suivi du plan de formation ; Suivi des visites médicales ; Réalisation de diverses tâches liées à l'administration des Ressources Humaines (rédaction d'attestations, courriers disciplinaires, paiement des frais divers, ...) ; Réalisation de tâches concernant des dossiers à moyen et long terme (ex : planification des entretiens professionnels, mise à jour du règlement intérieur, ...). Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent, vous préparer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ENVERGURE SUD OUEST recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle à NIORT pour un contrat de six mois en 35 heures. Vous conduirez des actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective et animerez des prestations France Travail liées à la valorisation des compétences et la recherche d'un emploi durable. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans la préparation aux entretiens de recrutement en animant des ateliers « CV », « Compétences », « Recrutement », « Image de soi », « Les codes en lien avec les emplois recherchés ». Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du bassin d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, de communication ainsi que les réseaux sociaux. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupes et devrez rédiger les synthèses des activités réalisées. Compétences : accueillir, informer et conseiller, valoriser les compétences et les savoir-être professionnels. Chaque mois, quelques heures d'accompagnement seront réalisées en horaires élargis (exemple samedi matin).

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une structure à Bressuire dans les Deux-Sèvres, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Recrutement : Rédiger des annonces qui attirent les talents comme un aimant Décrypter les CV avec votre oeil de lynx Réaliser des entretiens téléphoniques avec brio Moderniser les annonces de recrutement pour qu'elles soient au top Formation : Épauler l'équipe RH dans l'organisation des formations Suivi administratif et projets : Gestion des heures Gérer les formalités administratives des nouveaux arrivants (visites médicales, mutuelle) Participer à plein de projets sympas du service RH Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison de 2 jours de formation par semaine et 3 jours en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2

Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste en contrat d'apprentissage pour préparer un CAPA Travaux Paysagers à la rentrée de septembre 2024. Vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.). Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.) ; - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger ; - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes ; - Réaliser les tontes et entretiens des gazons ; - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) ; - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé ; - Utiliser et entretenir les matériels, et outils ; - Gérer les déchets produits par le site. Votre profil : - Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage : CAPA Travaux Paysagers ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Prérequis : - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service.

Chef du service de la gestion de la production

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE recrute pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements aéroportuaires de piste, un Responsable de production H/F sur le site des Deux-Sèvres Placé(e) sous la direction du Directeur d'Usine, les missions englobent : ?? Membre du CODIR de site, contribuant aux prises de décisions stratégiques et à la coordination globale des activités pour atteindre les objectifs de l'entreprise. ?? Définir et piloter le plan de charge, et assurer la bonne adéquation des ressources sur les différents projets. ?? Participer à la mise en place et au suivi des méthodes et des standards de production sur le site. ?? Lancer et suivre les chantiers d'amélioration continue (5S, Lean, etc.) pour optimiser les processus. ??? Coordonner les plannings de production en fonction des ventes et des capacités de l'usine. ? Gérer le lancement en temps et en heure des produits fabriqués en utilisant le service d'ordonnancement et de gestion industrielle. ?? Collaborer avec le Bureau d'Études pour assurer l'industrialisation des produits. ?? Piloter la gestion de la maintenance du site de production pour garantir[...]

Projection Retour Aléatoire de Dominique Marchès au château d'Oiron

Manifestation culturelle, Exposition, Exposition

Oiron 79100

Du 26/06/2021 au 03/10/2021

Au château d'Oiron, le film "retour aléatoire" est vidéoprojeté au mur en grand format, conjointement à la diffusion, sur quatre moniteurs adjacents, des rushes du film sélectionnés à des fins de curiosité et d’archive. La performance d’Emmanuelle Huynh "Danser Dominique" est ici diffusée dans son intégralité, ainsi que deux entretiens réalisés à la Maison Max Ernst avec la critique d’art Éva Prouteau, l’entretien complet avec l’architecte Xavier Fabre à Vassivière, deux moments enregistrés dans l’atelier de l’artiste Richard Fauguet, et l’entretien intégral réalisé au Café des Arts avec Sophie Brossais, directrice du centre d’art de Thouars.

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Agent / Agente de maintenance en génie climatique

Logisticien / Logisticienne

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante paie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Chef du service de la gestion de la production

Projection Retour Aléatoire de Dominique Marchès au château d'Oiron

Ressources supplémentaires